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第一百二十一章 很实际的政策
 整个三国少年军的上午训练,大部分还是和我们一起负重跑步、挥刀刺练习,只有一个时辰左右会做搏斗训练,这也是他们悄悄的谈论的“魔鬼时间”因为只要我们十个人上阵,他们最后的下场一定是被打趴在地上,吃饭的时候都一脸苦相。

 不过,因为三国少年军都是苦孩子出身,自然不会那么的娇气,多哭了几次后也就习惯了,下午干活儿的时候同样的卖力气。

 见到他们这么的上道,我也不会亏待他们,从三天前开始,就每天让他们可以多拿两张餐券回家,让他们和家长们都笑得合不拢嘴。

 随着人口的增多,就算让所有的一百五十二名后勤女工们来做饭,也是不够的。

 故而我们早就让年龄在四十岁到五十岁的农妇们,逐渐的代替了后勤女工,将做饭的活儿给承担了起来。

 每天超过六百名中年大婶们,由于需要准备一万八千多人的四五顿饭,每天光是需要制作的金饼就达到了二十万个,还有各种鱼类需要腌制、切盘制作等等,所以几乎是从早忙到晚,时不时的还要临时增加人手帮忙,否则一些必要的食物储备是没办法做的。

 劳作的农夫们、女人、老人和孩子们,吃饭还有规律一些,我们供给的是一三餐。

 四千二百名军士则是因为训练强度很大的缘故,一天吃四五顿都很平常的事儿,反正你训练好了就可以吃,那些训练不认真的、不努力的,那就对不起,只能吃三顿,并且如果一段时间考察不合格,直接就贬入治安巡逻队,待遇随着就下降一个档次,连带着老婆孩子或是其他的家人也跟着待遇下降。

 各种规则的鞭策之下,进入三**的将士们,倒是很少有被勒令降入治安巡逻队的,因此高强度训练后,他们的饭量都非常的大,吃饭的时间也经常不固定,比如说骑兵们,出门拉练回来后,经常是半夜三更,然后也得在一刻钟时间将食物准备好。

 在这种情况的时候,就需要提前做好食物,等他们回来热一下就能吃。

 提前做好的食物功用当然不仅仅如此,做好了后在放了冰块的凉地下仓库里面放着,三五天绝对不会坏掉。

 人多了,制度就开始完善了。

 现在如若在不是餐点的时候,普通人想要吃东西,那必须是需要餐券才能吃到,否则随便什么人、随便什么时候都能吃,那么宝贵的食物就再也不会有人珍惜,也不会有人记得以前的苦日子。

 看到三国村的居民们进入丰衣足食的生活,是我们愿意看到的。

 但是看到他们开始铺张浪费,那就绝对不是我们期望的。

 因此我们会根据每个人的功劳程度,然后每天或者每隔几天就会发放给他们鱼卷、饭团券、龙虾券、霸王蟹券、竹笋券等等,可以让他们在正常的吃饭时间外,领取食物。

 其实,很多人家里都有我们奖赏的大米和小麦的,但是这些食就不利于保存,所以重要的奖赏之中,就没有食的踪影。

 平里遇到什么节日,或者想招待客人的时候,那大家是不可能在公共的食堂拿三国村的东西请客的,只能用自己的东西来请客,否则说出去你都有些丢脸。

 不能用三国村的食物,那就得用自己的了,在这种时候,餐券就发挥了效用,只消你提前半个时辰过去说好,就能凭餐券拿到你想要的东西,然后直接拿回来加工一下,就可以做成一桌饭菜,招待客人了。

 事实上,很多人现在都开始把自己手里的餐券区分价值,然后根据自己的需要来相互之间兑换。

 劳伦老爹觉得这样很好,只有商品和货物的通,才能产生易的价值;只有属于自己的私人的东西不断增多,才能让人们有更加努力干活儿的动力。

 有时候我觉得劳伦老爹的想法非常有意思,因为东西方文化和底蕴不同的原因,他经常思索的东西和师父的“之乎者也”、“圣人云”等等,完全不同,几乎都是从实际出发,为了解决问题而想办法,比如实验室就是这样来的。

 相比之下,我更喜欢劳伦老爹的实际。

 在虾夷岛这种适者生存的地方,还是实际点好,至少这样能生存下去。

 凡是抱有幻想,不脚踏实地的去干活儿,去思索的人们,都会被淘汰。

 没办法,这就是劳伦老爹说的“物竞天择”的自然法则,谁都没有办法去改变。

 相对于西方的“物竞天择”师父也拿出了很出名的“道德经”的“天地不仁以万物为刍狗”来相佐映,说老天并不怎么管人们的死活,在老天的眼里,人们和牲畜是一样的,并不会因为人类是最具有灵的,就对人类刮目相看。

 然后,关于这很实际的政策,我试着观察了一下,在能够自由的兑换各种餐券之后,人们的劳作积极的确高了不少,连那些十岁以下的小孩子,也很积极的学着帮忙除草、抓虫、盐渍海胆等等,就是为了能获得一张餐券,拿回家去给爸爸妈妈。

 发放餐券的过程可不简单,为了杜绝徇私舞弊,我委派的是全美妍带领的后勤女工们去每天汇总情报,然后到全美妍和沈梦秋手里,由她们核准确认后,再转到小萱妈妈、晴子妈妈和海伦妈妈管理的帐房那边,进行第二次的确认,最后由她们属下的后勤女工们发放餐券。

 如果谁有异议,那可以随时提出异议,无论偷偷的还是直接举报都行,只要证明了上司们有刻意打或者贪污的情况,那不但会十倍的给予奖赏,而且那些犯错的上司,轻的一降到底成为小兵,重的直接赶出三国村。

 师父说这种处罚和奖励,是源自于大秦的法家思想,重奖重罚之下,至少在一个政权的初期,会有着无比庞大的功效,产生极大的积极和凝聚力。

 果不其然,这项法令颁布下去后,我们还真的没有接到一个投诉,那些小头目、小队长、中队长们,更是有些战战兢兢的,生怕自己一个不小心就撞在了刀口上。

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